Várjuk jelentkezésed, ha szeretnél az ipari automatizálásban megkerülhetetlen szerepet betöltő, komoly szakmai múlttal rendelkező, innovatív vállalatunk nemzetközi termékfejlesztési hálózatának egyik magyarországi csoportvezetője lenni!

Feladatok:

• A csoport konstrukciós felelőssége alá tartozó termékek képviselete, folyamatos fejlesztése a nemzetközi gyártási környezetben
• Business Unitokkal egyeztetett elő- illetve újdonságfejlesztési projektek konstrukciós támogatása, megfelelő erőforrások biztosítása
• Feladatok elosztása a csoporttagok között, kapacitás és leterheltség folyamatos monitorozása, KPI-mutatók követése
• Éves képzési igények és egyéni célok menedzselése
• Javaslattétel a széria termékek módosítására gyárthatósági-, költségcsökkentési-, biztonsági-, minőségi-szempontokat figyelembe véve
• Szakmai támogatás a különleges kivitelű gyártmányok fejlesztéséhez
• Termékmódosítási javaslatok konstrukciós szempontból történő elbírálása
• Társosztályok ellátása a termékmódosítások bevezetéséhez szükséges műszaki információkkal, a módosítások műszaki koordinációja, együttműködve a módosítási koordinátorral
• Konstrukcióra vonatkozó külső és belső reklamációk kivizsgálása, a hibák okának felderítése, a szükséges intézkedések elvégzése
• Eltérési engedélyek konstrukciós szempontból történő véleményezése, illetve konstrukciós okok miatti eltérési engedély indítása

Elvárások:

• Gépész/mechatronikai mérnöki végzettség
• R&D területen szerzett 2-3 éves vezetői tapasztalat
• Fejlesztési módszertan, illetve probléma megoldási technikák ismerete
• Átfogó gyártástechnológiai-, méréstechnikai- és anyagismeret
• Parametrikus 3D modellező- és hozzá kapcsolódó PLM rendszer ismerete
• Projektvezetés ismeretek
• Angol nyelv tárgyalási szintű ismerete
• Problémamegoldó-, és szervező készség, precizitás, együttműködő, nyitott, kommunikatív személyiség

Előnyök:

• SAP ismeret
• Creo Parametric/Windchill ismerete
• LEAN és Six Sigma ismeretek
• Festo termékek átfogó ismerete
• Német nyelvtudás

Juttatások:

• Széles körű juttatási csomag az alapbéren felül (Éves teljesítmény prémium, havi Cafetéria, törzsgárda jutalom)
• Rugalmas munkaidő
• Home office lehetőség
• Szakmai képzések
• Nyelvtanulás támogatása
• Sportolási lehetőségek saját fitnesz termünkben
• Étterem a vállalat területén
• Fedett parkolási lehetőség

Egyéb információk:

• Változatos, kihívást is tartalmazó feladatokkal várunk
• Támogató, segítőkész és összetartó csapattagokkal dolgozhatsz együtt nap mint nap
• Nyitottak vagyunk a fejlesztési ötleteidre, a megvalósításban partnerek vagyunk

Nyelvtudás:

• Angol Tárgyalási szint

Munkatapasztalat:

• 3-5 év

Pozíciószint:

• Csoportvezető

Elvárt végzettség:

• Egyetem