Csatlakozz a Festo dinamikus csapatához, ahol innováció és együttműködés találkozik! Itt nemcsak egy munkahelyet találsz, hanem lehetőséget arra, hogy vezetőként formáld a jövőt, fejlődj és valós hatást gyakorolj egy nemzetközi, inspiráló környezetben. Válaszd a Festot és legyél Te a fejlődés motorja!

Feladatok:

• Újdonság/változás/kifuttatás projektek aktív koordinációja, a termékek valamint komponenseik termelési törzsadatainak beállítása, karbantartása
• Az érintett szervezeti egységek értesítése az újdonságról/változásról/kifuttatásról a további gyári nézetek beállítása érdekében.
• Az alkatrész rendelkezésre állás felügyelete, az előírt bevezetési határidő betartása, és a bevezetési feltételek fennállás esetén az újdonság/változás érvénybe léptetése a termelési folyamatba
• Hozzájárulás a félkész- és készterméke BOM (bill of material) listáinak és KMAT terveinek pontosságához
• Szükség esetén a SNP tervező munkatárs támogatása
• Szoros együttműködés az újdonság anyagbeszerzővel, a Beszerzéssel, a gyár projekt mérnökeivel és technológusaival, a konstrukcióval valamint az Operation Unit-ok és a Plant Supply Chain egyéb munkatársaival.
• Változások és újdonságok esetén az új alkatrészek és szükséges a mennyiségük meghatározása
• Teszt gyártásindítások készítése
• Széria gyártásba való átadás előtti raktárkészletek feltöltése újdonságok esetén
• A vállalat feladatait érintő változások vezetése mind a belső (F-AM), mind a külső (F-AG) nyomon követési rendszereiben
• Kifuttatás projekt estén az érintett alkatrészek készleteinek koordinálása, esetleges selejtezésének minimalizálása, a szükséges SAP beállítások karbantartása
• Aktív részvétel a projekteket érintő megbeszéléseken, a felmerülő szűk keresztmetszetek és rízikók időben történő jelzése és eszkalációja
• Rendszeres egyeztetés a központ és más gyárak munkatársaival

Elvárások:

• Gyártmány felépítési ismeret
• MS Office ismeret
• Átfogó SAP ismeret előny
• Szakirányú felsőfokú iskolai végzettség

Juttatások:

• Széles körű juttatási csomag az alapbéren felül (Éves teljesítmény prémium, havi Cafetéria, törzsgárda jutalom)
• Rugalmas munkaidő
• Home office lehetőség
• Szakmai képzések
• Nyelvtanulás támogatása
• Sportolási lehetőségek saját fitnesz termünkben
• Étterem a vállalat területén

Egyéb információk:

• Miért érdemes még minket választanod?
• Változatos, kihívást is tartalmazó feladatokkal várunk
• Támogató, segítőkész és összetartó csapattagokkal dolgozhatsz együtt nap mint nap
• Nyitottak vagyunk a fejlesztési ötleteidre, a megvalósításban partnerek vagyunk

Nyelvtudás:

• Angol Tárgyalási szint
• vagy
• Német Tárgyalási szint

Munkatapasztalat:

• 3-5 év

Pozíciószint:

• Beosztott

Elvárt végzettség:

• Főiskola